Name: L'intégration socioprofessionnelle des personnes immigrantes au Québec: À la croisée des destinées et des disciplines (in French)
Price: 40.82 EUR
Availability: InStock
Author: Béji, Kamel
ISBN: 9782897993047

portada L'intégration socioprofessionnelle des personnes immigrantes au Québec: À la croisée des destinées et des disciplines (in French)

L'intégration socioprofessionnelle des personnes immigrantes au Québec: À la croisée des destinées et des disciplines (in French)

Type

Physical Book

Author

Kamel Béji

Publisher

Amazon Digital Services LLC - Kdp

Language

French

Pages

254

Format

Paperback

Dimensions

22.9 x 15.2 x 1.3 cm

Weight

0.34 kg.

ISBN13

9782897993047

Synopsis "L'intégration socioprofessionnelle des personnes immigrantes au Québec: À la croisée des destinées et des disciplines (in French)"

Depuis au moins deux décennies, la tendance de la politique migratoire au Québec s'est clairement prononcée en faveur d'une immigration économique permettant de faire face aux raretés de main-d'oeuvre dans plusieurs secteurs d'activités et dans différentes régions du Québec. La plupart des études montrent que l'intégration des personnes immigrantes a certes une dimension économique, mais elle implique également des dimensions sociales, psychologiques, politiques, etc. Cet ouvrage invite alors explicitement à réfléchir sur les conditions d'intégration sociale et professionnelle des personnes immigrantes. Une réflexion qui se doit d'être multidimensionnelle et multidisciplinaire. Évoquant le parcours des personnes immigrantes et reposant sur plusieurs disciplines, cet ouvrage donne d'abord un portrait statistique de l'immigration au Québec et met en avant les défis majeurs de l'intégration des personnes immigrantes. Il présente également les stratégies gagnantes permettant, aussi bien pour les personnes que pour les organisations, d'améliorer les chances d'une intégration réussie. Ensuite, l'ouvrage privilégie une approche intersectionnelle analysant les parcours et les défis particuliers pour les femmes et les familles. Enfin, il aborde le rôle des institutions dans cette intégration, notamment celui des ordres professionnels, des syndicats, des instances gouvernementales et des organismes d'employabilité. Cet ouvrage montre alors qu'une meilleure intégration et rétention des personnes immigrantes dans les organisations et dans les régions relève de la responsabilité de toutes et de tous et nécessite une vision holiste et humaniste, dépassant la seule nécessité économique de répondre à la pénurie de main-d'oeuvre.

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